Il y a un peu plus d'un an, Golazo (l'organisateur de l'Allianz Mémorial Van Damme) a mis en place le 'Bolingo Embracing Diversity'. Ce mouvement ayant l'athlète Cynthia Bolingo pour ambassadrice s'engage pour la diversité dans le sport et en dehors. La diversité et l'inclusion devraient aller de soi, mais c'est loin d'être toujours le cas.
"Le sport peut être un accélérateur énorme", a expliqué Bolingo lors du séminaire. "La beauté du sport réside dans le fait que les règles sont les mêmes pour tout le monde. Ou regarder le Mémorial. Depuis des années, des athlètes d'horizons les plus divers s'y retrouvent, chacun étant tout autant encouragé par le public. Personne ne regarde alors leur origine, leur sexe, leur religion,... Les athlètes reçoivent aussi les mêmes primes. Cela devrait être comme ça dans notre vie quotidienne également."
"Les modèles sont dès lors incroyablement importants", ajoute Bolingo. "Ils sont essentiels pour assurer la diversité et l'inclusion dans le sport et en dehors. En Belgique, il n'y a par exemple que deux grandes entraîneurs féminines en athlétisme. L'objectif ne doit pas seulement d'être présent à la fête, mais aussi d'y être invité à danser", conclut avec une métaphore Bolingo.
L'une de ces entraîneurs se nomme Carole Bam, la coach des Belgian Cheetahs. "Il y a des athlètes qui ne voulaient pas s'entraîner chez moi parce que je suis une femme", a-t-elle témoigné lors du séminaire. "Donc oui, la diversité... Il faut en parler mais surtout se mettre au travail". Cela se passe par exemple en triathlon. "Dans notre sport, il y a un programme spécial pour nommer des femmes comme entraîneurs", a expliqué la triathlète Claire Michel.
Le mot 'quota' s'est également invité lors des discussions durant le séminaire. "Ce n'est peut-être pas idéal mais néanmoins nécessaire pour avancer", précisait-on. "Les fédérations et le monde politique doivent également intervenir lors de violations (femmes, racisme,...). Les médias aussi jouent un rôle important en portant par exemple une plus grande attention aux sports féminins. Mais la diversité et l'inclusion ne peuvent pas être une astuce marketing, cela doit être 'normal' et venir de tout le monde."
